フジワラ通信
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「人的資本経営コンソーシアム」入会のお知らせ
掲載日：2024/03/28
カテゴリ：お知らせ
「人的資本経営コンソーシアム」入会のお知らせ
株式会社フジワラテクノアートは、人的資本経営の実践に関する先進事例の共有、企業間協力に向けた議論、
効果的な情報開示の検討を行う場として設立をされた「人的資本経営コンソーシアム」（以下、本コンソーシアム）
に入会したことをお知らせいたします。
企業価値評価における人的資本の重要性が高まる中、経営における「人への投資」への注目が集まっておりますが、
当社はかねてから性別や年齢によらない”多様性を活かした強い組織づくり”を推進し、
従業員の「働きやすさ」と「働きがい」が両立できる環境整備を行ってまいりました。
中長期的に弊社の掲げるミッション・ビジョンを実現するにあたって、
従業員の能力の最大化と、それを支える制度整備・風土醸成といった人的資本経営の実現が必要であり、
本コンソーシアムへの入会を契機に、より本質的な人的資本経営の取り組みを推進し、
効果的な情報開示の検討を行う場として設立をされた「人的資本経営コンソーシアム」（以下、本コンソーシアム）
に入会したことをお知らせいたします。
企業価値評価における人的資本の重要性が高まる中、経営における「人への投資」への注目が集まっておりますが、
当社はかねてから性別や年齢によらない”多様性を活かした強い組織づくり”を推進し、
従業員の「働きやすさ」と「働きがい」が両立できる環境整備を行ってまいりました。
中長期的に弊社の掲げるミッション・ビジョンを実現するにあたって、
従業員の能力の最大化と、それを支える制度整備・風土醸成といった人的資本経営の実現が必要であり、
本コンソーシアムへの入会を契機に、より本質的な人的資本経営の取り組みを推進し、
ステークホルダーの皆様に対して広く情報を発信することに取り組んで参ります。
【フジワラテクノアートの人的資本経営に関する取り組み実績（抜粋）】
■ダイバーシティ推進
・産育休・時短勤務・休暇制度の拡充による”働きやすさ”の支援
・質的な人事評価制度による女性社員・女性管理職の活躍に向けた取り組み
・定年後社員の再雇用とモチベーションアップに繋がる制度づくり
■リスキル・学び直し
・DX人材の内製化と人材育成
・ものづくり塾、社内インターン制度、社会人ドクター(博士号)制度などによる学びの支援
■従業員エンゲージメント
・業務の成果を実感できる社員食堂づくり
・個人ごとに5カ年成長ビジョンを策定しキャリア開発支援
・社員の関係の質を高める各種交流イベントの開催
・充実した健康診断などをはじめとした健康経営推進
「社会人ドクター」制度を利用し、当社社員が東北大学大学院の博士号を取得しました
掲載日：2024/03/26
カテゴリ：お知らせ
「社会人ドクター」制度を利用し、当社社員が東北大学大学院の博士号を取得しました
このたび、当社の社員が「社会人ドクター」制度を利用し、東北大学大学院の博士号（農学）を取得しました。
詳細については以下の通りです。
■東北大学農学研究科・生物化学コース・真核微生物機能学講座（令和6年3月26日付学位授与）
■博士論文タイトル：畜産飼料への応用を目指した複数のバイオマス分解酵素を高生産するセルフクローニング麹菌株の造成
■博士論文内容：当社の未来技術革新委員会（FTIC）テーマの1つである機能性飼料プロジェクトで現在利用しているセルフクローニング麹菌株の構築方法や、それらの酵素生産性について研究成果をまとめたもの
また、こちらの論文により、研究科長賞を受賞しました。
※社会人ドクター制度：会社に所属したまま博士課程後期（ドクター）へ入学できるよう会社がサポートする制度
当社では、今後も社員の学びを積極的に支援していきます。
産経新聞社「次世代をつくる 中堅・中小企業のDX戦略」オンラインセミナーに副社長が登壇しました
掲載日：2024/03/26
カテゴリ：講演
産経新聞社「次世代をつくる 中堅・中小企業のDX戦略」オンラインセミナーに副社長が登壇しました
産経新聞社主催のオンラインセミナー「次世代をつくる中堅・中小企業のDX戦略」に副社長の藤原が登壇しました。
「モノづくり企業のDX戦略に学ぶ」というカテゴリーの基調講演として、「未来を創造するDX～2050年ビジョン実現に向けて」というテーマで、当社のビジョン、様々な取り組み、社員の自発的学び、DXについて講演させていただきました。
ライブ視聴で250名を超える方に視聴いただきました。
マイナビニュース TECH+セミナー（中小企業DX）に副社長が登壇しました
掲載日：2024/03/13
カテゴリ：講演
マイナビニュース TECH+セミナー（中小企業DX）に副社長が登壇しました
3月13日（水）に開催されたマイナビニュース TECH+セミナー（ウェブセミナー）「時代遅れは許されない！中堅・中小企業がDXで生き残るためのリアルな成功例」のパネルディスカッションに副社長の藤原が登壇しました。
・中堅・中小企業がDXに取り組むべき理由
・成果に繋げるために何が必要か
をテーマに、デジタル化・DXは企業理念・価値の追求とビジョン達成に向けた手段の一つであり、DX以外にも様々な取り組みや社員の自主的な学びなどについて、他の登壇者の方とディスカッションさせていただきました。
・成果に繋げるために何が必要か
をテーマに、デジタル化・DXは企業理念・価値の追求とビジョン達成に向けた手段の一つであり、DX以外にも様々な取り組みや社員の自主的な学びなどについて、他の登壇者の方とディスカッションさせていただきました。
「健康経営優良法人2024」に認定されました
掲載日：2024/03/11
カテゴリ：受賞
「健康経営優良法人2024」に認定されました
このたび「健康経営優良法人2024」に認定されました。
第8回目となる今回は中小企業部門で16,733法人が認定され、昨年度の認定数14,012法人を大幅に上回りました。年々認定企業数は増加しており、「従業員への健康投資は会社の業績向上に欠かせない取り組みである」との認識が広く一般的になってきました。
当社でも健康診断やストレスチェックの結果等をもとに施策を検討し、社員が「健康で、意欲をもって働ける職場」を目指して、健康経営を推進してまいります。
過去記事一覧