フジワラ通信
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女性の活躍に関する情報公表
掲載日：2026/03/31
カテゴリ：お知らせ
女性の活躍に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、「女性の活躍に関する情報」を公表いたします。
■労働者に占める女性労働者の割合（2025年）
■労働者に占める女性労働者の割合（2025年）
18.3％（29名／158名中）
■管理職に占める女性労働者の割合（2025年）
10.5%（4名／38名中）
■管理職に占める女性労働者の割合（2025年）
10.5%（4名／38名中）
■管理職を目指す女性労働者の割合（2025年）
68.9%（29名中20名）
68.9%（29名中20名）
■役員に占める女性の割合（2025年）
50％（6名中3名）
■採用した労働者に占める女性労働者の割合（2025年）
16.7％（2名／12名中）
■男女別の育児休業取得率（2025年）
女性：対象者なし
男性：100％（9名／9名中）
■男女の平均継続勤務年数の差異（2025年）
女性：12.0年
男性：14.7年
■男女の賃金の差異（2024年）
男性の賃金を100とした時の女性の水準：83.2
男性の賃金を100とした時の女性の水準：83.2
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