岡山県内の製造業で活躍する女性経営者で構成される「県ものづくり女性中央会」は、多様な個性や価値観に応じた職場環境の整備を推進し、「女性に選ばれる岡山」を目指す行動指針を策定しました。

このたび、同会の会長を務める当社副社長・藤原が、策定した行動指針を代表として伊原木県知事に提出いたしました。

現在、東京への一極集中が加速する中、岡山県を含む地方では転出者が転入者を上回る「転出超過」が課題となっています。特に女性の転出が顕著であり、この状況を改善するためには、女性が仕事とキャリアを両立できる環境づくりが求められています。

当社は今後も、若い世代や女性だけでなく誰もが「自分らしく」働き、持てる能力を最大限に発揮できるウェルビーイングな職場づくりに積極的に取り組みながら、温暖な気候や交通の要衝など岡山の職場ならではの「働きやすさ」と「働きがい」を見出し、岡山の魅力を若い世代に発信することで、地域社会の発展に貢献してまいります。

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