採用に関する新着情報
採用に関する新着情報
【2024年卒】新卒採用応募受付中！
掲載日：2023/03/31
カテゴリ：お知らせ
【2024年卒】新卒採用応募受付中！
現在、2024年卒新卒採用のご応募を受け付けております。
まずは、マイナビ2024もしくはリクナビ2024（リンクが下部にございます）より、エントリーをお願いいたします。
【その後の流れ】
（※任意）会社説明会へのご参加 ■4月14日（金）10：00～12：00（オンライン）
↓
書類選考へのご応募
会社説明会、書類選考いずれもマイナビもしくはリクナビよりお申し込みください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております！
12/11（土）合同企業説明会（地元有名企業5社）を開催します！
掲載日：2021/11/12
カテゴリ：お知らせ
12/11（土）合同企業説明会（地元有名企業5社）を開催します！
このたび、以下の内容で、地元岡山の有名企業の人事担当者がコラボして合同企業説明会を実施することとなりました！
他では見られない顔ぶれで、他では経験できない内容となっております。
インターンシップや通常の会社説明会などとは違う、
プレミアムな体験ができる合同企業説明会となっておりますので、
他では見られない顔ぶれで、他では経験できない内容となっております。
インターンシップや通常の会社説明会などとは違う、
プレミアムな体験ができる合同企業説明会となっておりますので、
もしくは、添付ファイル内のQRコードより、
ぜひお申し込みください！
・日時：12月11日（土）13：00～16：30
・会場：第1セントラルビル1号館3階中ホール（岡山市北区本町6-36）
・参加企業：岡山村田製作所、ナカシマプロペラ、モリマシナリー、キャリアプランニング、フジワラテクノアート
・実施内容：複数メーカーの違いを見つける企業分析
人材を提案してみるからわかる自己分析
・定員：40名（2023年卒限定）※定員に達し次第締め切らせていただきます。
ご不明な点がございましたら、
株式会社フジワラテクノアート採用担当 中山 までお気軽にご連絡ください！
TEL：086-294-1504 090-4656-7983
メールアドレス：a-nakayama@fujiwara-jp.com
・日時：12月11日（土）13：00～16：30
・会場：第1セントラルビル1号館3階中ホール（岡山市北区本町6-36）
・参加企業：岡山村田製作所、ナカシマプロペラ、モリマシナリー、キャリアプランニング、フジワラテクノアート
・実施内容：複数メーカーの違いを見つける企業分析
人材を提案してみるからわかる自己分析
・定員：40名（2023年卒限定）※定員に達し次第締め切らせていただきます。
ご不明な点がございましたら、
株式会社フジワラテクノアート採用担当 中山 までお気軽にご連絡ください！
TEL：086-294-1504 090-4656-7983
メールアドレス：a-nakayama@fujiwara-jp.com
2022年卒新卒採用 会社説明会を開催
掲載日：2021/02/15
カテゴリ：求人情報
2月15日より2022年卒新卒採用の単独企業説明会情報を公開いたしました
マイナビ2022もしくはリクナビ2022にてご確認およびご予約をお願いいたします。
※当社では単独企業説明会に参加しなくても、選考を受験していただくことが可能です。
※コロナウイルス感染拡大防止のため、感染対策を徹底した上で開催いたします。
【日時】
■ 3/18（木）14：00～16：00＠オンライン
■ 3/23（火）14：00～16：30＠フジワラテクノアート本社
■ 3/29（月）14：00～16：00＠オンライン
■ 4/9（金） 14：00～16：30＠フジワラテクノアート本社
■ 4/15（木）14：00～16：00＠オンライン
皆さんとお会いできることを楽しみにしております！
2022年春卒業の方対象のインターンシップの募集を開始
掲載日：2020/06/05
カテゴリ：求人情報
インターンシップ応募受付中！
2022年春卒業の方対象のインターンシップの募集を開始いたしました。
ご興味のある方は、新卒採用エントリーからご応募ください。
皆さまに会えることを楽しみにしています！
当社における女性の活躍推進に関する数値について
掲載日：2020/06/01
カテゴリ：お知らせ
数字で見るフジワラテクノアート
フジワラテクノアートではたくさんの女性が各部署・各職種で活躍しております。
■ 採用した労働者に占める女性労働者の割合
・2017年：20％（2名／10名中）
・2018年：40％（4名／10名中）
・2019年：40％（4名／10名中）
■ 労働者に占める女性労働者の割合：18.6％（28名／150名中）
■ 男女別の育児休業取得率（2019年）
・男性：0％（0名／3名中）
・女性：100％（4名／4名中）
■ 係長級にある者に占める女性労働者の割合：20.4％（10名／49名中）
■ 管理者に占める女性労働者の割合：4.5％（1名／22名中）
■ 役員に占める女性の割合：50％（3名／6名中）
フジワラテクノアートでは、今後も男女ともに活躍できる組織づくりを進めます。
■ 採用した労働者に占める女性労働者の割合
・2017年：20％（2名／10名中）
・2018年：40％（4名／10名中）
・2019年：40％（4名／10名中）
■ 労働者に占める女性労働者の割合：18.6％（28名／150名中）
■ 男女別の育児休業取得率（2019年）
・男性：0％（0名／3名中）
・女性：100％（4名／4名中）
■ 係長級にある者に占める女性労働者の割合：20.4％（10名／49名中）
■ 管理者に占める女性労働者の割合：4.5％（1名／22名中）
■ 役員に占める女性の割合：50％（3名／6名中）
フジワラテクノアートでは、今後も男女ともに活躍できる組織づくりを進めます。