採用に関する新着情報

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岡山大学OB2名(設計職)のインタビュー動画が完成しました

掲載日:2024/12/03
カテゴリ:お知らせ
岡山大学OB2名(設計職)のインタビュー動画が完成しました
岡山大学研究協力会企業紹介動画YouTubeサムネイル
当社の岡山大学OBの社員2名のインタビュー動画が完成し、岡山大学が事務局を務める「岡山大学研究協力会」の公式チャンネルにて公開されています。

この動画は、現在活躍中の岡山大学卒業生による、後輩に向けた会社魅力発信動画です。

今回は、技術部機械設計グループ(機械設計職)とエンジニアリンググループ(プラント設計職)より1名ずつ登場し、仕事内容、1日の流れ、仕事のエピソード、やりがい、入社の決め手、どんな人が向いているか、就活生へのメッセージなどについてお話ししています。

会社や社員の雰囲気も分かる充実した動画になっておりますので、岡山大学生の方に限らず、ぜひ一度ご覧ください。

リクルート(採用)HPをリニューアルしました

掲載日:2024/11/01
カテゴリ:お知らせ
リクルート(採用)HPをリニューアルしました
キャプチャ
このたび、リクルート(採用)ホームページをリニューアルしました。

リニューアルにあたって、社員インタビューやマネジメント職の座談会を新たに実施しました。そこから、以下のような当社の特徴や魅力が見えてきました。

「風通しの良い社風」
「若いうちから挑戦できる、成長スピードを実感できる環境」
「サポート体制」
「社員の頑張りを正当に評価する制度」

フジワラテクノアートには当社ならではの魅力がたくさんあります。ぜひ新しいリクルート(採用)ホームページをご覧いただき、そうした魅力を感じていただければ幸いです。
https://www.fujiwara-jp.com/recruit/

厚生労働省HP(リスキリング)に当社事例が掲載されました

掲載日:2024/08/28
カテゴリ:お知らせ
厚生労働省HP(リスキリング)に当社事例が掲載されました
manabinaoshi_FTA
厚生労働省「職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト」に、学び・学び直しに取り組む企業として、当社の事例が掲載されました。

「『あるべき姿』を従業員とともに描き、よりよい未来に向けた学びと挑戦を続ける」とのタイトルで、当社の取り組みが詳細に紹介されています。

主に以下のポイントにまとめられています。
・経営理念や開発ビジョンを通して、社員の学び・学び直しの方向性を明確化
・従業員本人が上長と話し合いながら学び・学び直しの方向性や目標を検討し、「5か年ビジョン」として整理
・管理職や現場のリーダーとともにマネジメントのあり方を検討し、「マネジメントウェイ」として言語化

これらの結果、学びに積極的に取り組む企業風土につながったと記されています。

下記のリンクよりぜひご一読ください。

男性育休取得促進セミナーに登壇しました

掲載日:2024/07/16
カテゴリ:お知らせ
男性育休取得促進セミナーに登壇しました
7月16日(火)に開催された、岡山県主催の男性育休取得促進セミナーにコーポレートコミュニケーション部部長の土井が登壇し、当社の事例について紹介させていただきました。

今年度、岡山県が少子化対策の一環として「男性育児休業取得促進奨励金」制度を新設したことに伴い、企業経営層向けに行われたセミナーで、約150人の方が聴講されました。

今後も男性育休取得推進に向け、引き続き積極的に取り組んでまいります。

当社のビジョンをムービーにしました!

掲載日:2024/05/24
カテゴリ:お知らせ
当社のビジョンをムービーにしました!
このたび、当社の2050年に向けたビジョン「開発ビジョン2050」をムービーにしました!

ぜひご覧ください!

■日本語版:https://youtu.be/L8qs4eJgdp8
■英語版:https://youtu.be/jjt-IyN3CEw
ビジョンムービー【日本語】