このたび、副社長の藤原加奈が

日経ウーマン「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2026」の受賞者に選出されました。

「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」は、働く女性のロールモデルを提示し、組織や社会の中で埋もれがちな個人の業績に光を当てることを目的として、1999年から毎年実施されており、今年で27回目を迎えます。

藤原は、当社において評価制度の刷新や働きがいのある職場づくりを積極的に推進し、地方の中小企業だからこそ発揮できる強みを活かして、地方企業の枠にとらわれない「選ばれる会社」への進化を牽引してまいりました。こうした取り組みが多くの企業・組織から注目され、高く評価されたことが、今回の受賞となりました。

本受賞を励みとし、今後も社員一人ひとりに繊細に寄り添う経営を続け、ビジョンの実現を通じて地域社会や女性の事業承継の未来に貢献してまいります。

11月28日、NTT交流研修ご一行様をお迎えしました。

当社がこれまで取り組んできた経営改革、人的資本経営の実践事例などについて、その背景や思考プロセスも含めて共有させていただきました。

参加者の皆さまが現場で抱えておられる課題や価値観と照らし合わせながら、さまざまな視点からご質問をいただきました。立場や役割を越えた対話を通して、改めて問いを深めたり、視野を広げたりするきっかけが生まれたように感じています。

これからも、業界や領域を越えた交流を通じて視野を広げ、共に学び合いながらより良い未来づくりに取り組んでまいります。

このたび、副社長の藤原加奈が、フィガロジャポン「Business with Attitude（BWA）アワード2025」の受賞者に選出されました。

本アワードは、自身の美学や感性を大切にしながら、社会によいインパクトをもたらす次世代のロールモデルを毎年表彰するもので、今年は「楽しみながら舵を取る女性たち」をテーマに4名の女性が選出されました。

藤原は、創業以来のものづくり企業としての伝統を継承しつつ、女性管理職の登用、評価制度の刷新、働きがいのある職場づくりなどを通じ、「ひとりひとりが輝き、成長する会社」の実現に尽力してきた点が高く評価され、今回の受賞となりました。

本受賞を励みとし、今後も企業価値の向上と持続的成長をめざし、皆さまにとって「より良い会社」づくりに取り組んでまいります。

岡山たいようプロジェクト×WePRO シンポジウム

「“女性が輝く”を地域の力に」に副社長の藤原加奈が登壇します。

キャリアについて考える女性も、男性経営者・管理職の方も、一緒に考える時間に。

というコンセプトで開催されます。

藤原は講演およびトークセッションに登壇します。

■講演テーマ

“多様な個の躍動”が企業を強くする～フジワラテクノアートの実践～

■トークセッションテーマ

“女性が輝く”を地域の力に～好循環を生み出すカギとは？

多様な視点から女性が輝く地域づくりについて考える貴重な機会です。ぜひご参加ください。

■ 開催概要
日時：11月25日（火）13:30～16:40
会場：岡山大学 鹿田キャンパス Jホール
定員：150名
参加費：無料

■ 登壇者
・岡山大学 学長
　那須 保友 氏
・ちゅうぎんフィナンシャルグループ 社長
　加藤 貞則 氏
・株式会社フジワラテクノアート 副社長
　藤原 加奈

　ファシリテーター
　IPU・環太平洋大学
　地域連携センター 副センター長
　山本 満理子 氏

■主催：山陽新聞社
　共催：岡山県、岡山大学

■ 岡山たいようプロジェクト
生き”たいよう”に生きる。
暮らし”たいよう”に暮らす。
選び”たいよう”に選ぶ。
楽しみ”たいよう”に楽しむ。
自分らしさをこころに描く太陽のような人が増えれば、岡山はもっと暮らしやすい「晴れの国」になるはず。
ひとりひとりのたいようが明るく輝くために。希望の声を届け、新しいかたちを考えるプロジェクト。

■WePRO
Women’s　Empowerment　Project　in　Okayamaの略称。
岡山県内の企業の経営者や管理職、大学関係者、専門職、起業家など多様な分野から集まった有志による任意団体。女性が連帯する力「シスターフッド」の文化を岡山に広げることを目指している。